CZYM JEST BLENDED LEARNING?

Czasy, kiedy szkolenia odbywały się tylko wtedy, gdy trener i uczestnicy spotykali się w jednym miejscu i o tej samej porze, powoli odchodzą w zapomnienie. Obecnie uczyć można się na różne sposoby i co ważne- bez jednoczesnej obecności nauczyciela i ucznia. Jedną z takich metod jest blended learning. Czym jest taka forma nauki? Dla kogo jest przeznaczona? Blended learning, to mieszane szkolenia, integracja różnych form uczenia. Na blended learning mogą się składać najróżniejsze formy szkoleniowe, np. szkolenie asynchroniczne przez internet, synchroniczne, czy społecznościowe. Szkolenia te adresowane są do pracowników i przedsiębiorców z sektora MSP, ale i do samych trenerów. Szkolenia takie maja na celu uświadomić uczestnikom, jak ważne są  nowe metody organizacji uczenia, które pozwalają na to, by można połączyć naukę z pracą, by stale podnosić kompetencje zawodowe, by rozwijać się z korzyściami dla dalszej kariery zawodowej. Dziś tylko dobrze wyszkolona kadra przyniesie firmie sukces, więc tylko o takich pracowników potencjalni, czy ówcześni pracodawcy będą zabiegać.



Opakowanie produktu i jego rola

Opakowanie produktu jest jego wizytówką, a tym samym – najlepszą reklamą. Opakowanie to nic innego, jak pojemnik, w którym produkt jest sprzedawany i na którym umieszczane są różne informacje na temat właściwości tego produktu. Wielu klientów sięga po raz pierwszy po dany...

Wady polskiego rynku pracy
Jedną z głównych wad polskiego rynku pracy jest fakt niedopasowania kształcenia do jego wymagań. Sprawę poruszono już w 2010 roku. Dla większości pracodawców bardzo odczuwalne zaczynała być likwidacja szkół zawodowych i konkurencyjność zachodnich, europejskich rynków pracy w...
Czy szkolenia są potrzebne
Kompetencje i wiedza to jedno. Równie ważna jest umiejętność wykorzystywania tych aspektów w życiu zawodowym. Pomagają w tym szkolenia, podczas których możemy przeanalizować swoje dotychczasowe nastawienie do życia zawodowego, współpracowników i rozmaitych problemów związanych z...