Rozwój informatyczny widać chociażby poprzez wzrost znaczenia komputerów i internetu w codziennym życiu. W obecnych czasach komputerowo można przeprowadzać nawet szkolenia! Przykładowym szkoleniem, które może zostać przeprowadzone przez internet jest szkolenie z zakresu Bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to rzecz niezwykle ważna, niezbędna w każdym zakładzie pracy. Wszyscy pracownicy powinni znać podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, nie tylko ze względu na to, iż wymaga tego polskie prawo. Jest to też po prostu niezbędne, aby w firmie, na hali produkcyjnej było spokojnie, wszyscy prawidłowo pracowali i aby nikomu nie stała się krzywda, za co zapłaci potem przedsiębiorca, nie tylko wyrzutami sumienia, ale także finansowo, co na pewno mu się nie uśmiecha. Dlatego też szkolenia BHP są tak bardzo ważne. Nie zawsze jednak można je przeprowadzić na miejscu, w przypadku firm, hali produkcyjnych położonych na wsiach, daleko od większych miast bardzo ciężko o specjalistę od bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozwiązaniem może okazać się szkolenie BHP przez internet. Kursy internetowe są o tyle lepsze od zwykłych, że każdy może je przeprowadzić kiedy tylko będzie miał czas, ochotę i chęć do tego. Szkolenie BHP przez internet nie wymaga też specjalisty znajdującego się na miejscu, co znacznie ułatwia i przyspiesza cały proces, bowiem często w mniejszych miejscowościach ciężko o specjalistów mogących prowadzić szkolenia. Reasumując, wszystkie te fakty sprawiają, że szkolenia przez internet jest niezwykłym ułatwieniem zarówno dla przedsiębiorcy, który nie musi się wówczas martwić o wszelkie kontrole, jak i dla pracowników, którzy po szkoleniu wiedzą, jak mają się zachowywać, by nic im się złego nie stało. W tym wypadku internet i komputer pomógł firmie szybko i sprawnie przeszkolić pracowników dla ich bezpieczeństwa. A takich przykładów „pomocy” ze strony komputerów jest znacznie więcej, chociażby w urzędach, gdzie bez komputera i internetu rozpatrzenie jakiegokolwiek wniosku zajmowałoby dnie, a może nawet tygodnie.